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BB Lomé recrute trois (03) Opérateurs de Conditionnement

AVIS D’APPEL A CANDIDATURE  POUR LE RECRUTEMENT DE TROIS (03) OPERATEURS CONDITIONNEMENT :

 UN (01) SUR LE SITE DE LOME & DEUX (02) SUR LE SITE DE KARA

Localité : Brasserie BB Lomé

Date de publication : 06/02/2019

Date de clôture : 08/02/2019

  1. CONTEXTE

En vue de renforcer les effectifs des départements conditionnement des sites de Lomé et de Kara, la Direction Générale va procéder en externe à une sélection de candidats intéressés par le poste d’opérateur conditionnement.

Les candidats retenus seront en contrat à durée déterminée.

  1. RAISON D’ETRE DU POSTE D’OPERATEUR CONDITIONNEMENT

Assurer la conduite de l’équipement de production pour garantir un rendement optimal tout en respectant les règles de bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité.

  • TACHES PRINCIPALES

 

 

DOMAINES D’ACTIVITES

 

TACHES PRINCIPALES

1)     Respect du planning et suivi de production

-  Exécuter les activités de production suivant le planning établi ;

-  Garantir la qualité du produit embouteillé ;

-  Suivre les différents paramètres sur les machines avant et pendant la production.

2)     Entretien et maintenance des équipements

-  S’assurer du bon état de fonctionnement de l’outil de production après les entretiens préventifs et curatifs ;

-  Assister la maintenance dans la recherche des causes de disfonctionnement.

3)     Hygiène et sécurité

-  Assurer le nettoyage et la sanitation des équipements et des conduits ;

-  Veiller à la propreté des lieux de travail et au respect des consignes de sécurité et le port des EPI.

 

  1. PROFIL EXIGE PAR L’EMPLOI

 

 RECRUTEMENT EXTERNE

 

Niveau ou Diplôme

BEPC / CAP

Expérience indispensable

Minimum 1 an

Connaissances particulières

Connaissance des BPH et BPF

Notion d’électricité et de mécanique

Qualités requises

Rigueur & disponibilité,

Dynamisme, intégrité.

 

  1. DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature à adresser au Directeur Général Adjoint de BB Lomé devront comprendre :

  • Un CV à jour et concis ;
  • Une lettre de motivation ;
  • La photocopie des diplômes mentionnés dans le CV.

 

  1. METHODE DE SELECTION

La sélection des opérateurs conditionnement se déroulera en trois étapes :

  • 1ère Etape: Sélection sur dossier ;
  • 2ème Etape: Entretien avec les candidats après test écrit;
  • 3ème Etape : Décision du jury de recrutement.

Les dossiers de candidature seront réceptionnés sous plis fermés à la Direction des RH et doivent porter clairement la mention « Opérateur conditionnement».

Distinguées salutations à tous.

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